Periodicitat de convocatòria marcada i revisable: mínim 2 a l’any.

Els membres de l’òrgan han de ser rotatius.

Es proposa que la presidència del consell estigui en mans del teixit associatiu.

Incloure projectes comunitaris (de serveis)

Promoure un Pacte de Ciutat “apartidista”.

Eliminar la despesa de gestió en subministraments, manteniment i auditoria.

Potenciar la incorporació de més projectes en espais municipals.

Completar i implantar el Patrimoni Ciutadà a tots els districtes de forma transversal.

Necessitat de tenir una secretaria tècnica, o un espai permanent de treball, encarregada de preparar prèviament els debats.

Definir mecanismes per comptabilitzar el volum de treball voluntari com aportació de les entitats en el percentatge de les justificacions

Importància del reconeixement legal de l’ens.

Millorar i adequar les condicions pressupostàries a la tasca i repte de la gestió comunitària des de l’instrument de Gestió cívica.

Major reconeixement des de l’Ajuntament del valor comunitari dels projectes que duen a terme les entitats.

Incrementar l’acompanyament i el suport en l’accés al programa.

Reconeixement de les comunitats

Tempos comunitaris que respectin els processos

Cessió de locals ja acondicionats

L’espai de governança hauria d’encarregar-se de la resolució de possibles conflictes.

L’espai de governança hauria d’esdevenir una eina de promoció i difusió de les iniciatives de gestió cívica i del Patrimoni Ciutadà