Pla d'Actuació Municipal 2016-2019

Barcelona és una ciutat amb una marcada vida cultural, és hora de començar a pensar la cultura des del punt de vista de la diversitat de gènere per tal de donar visibilitat a la cració cultural i artística de les dones.

8 infants i adolescents de l’esplai El Pi van participar a una cita presencial sobre l'equitat de gènere i la diversitat sexual. Aquests van fer diverses propostes de millora.

Eix d’actuació Àmbit d’Educació del Pla per la diversitat sexual i de gènere Àmbit d’Espai públic del Pla per la diversitat sexual i de gènere Altres àmbits d’actuació del Pla per la diversitat sexual i de gènere

La sessió tenia per finalitat contrastar i enriquir la proposta inicial del PAM en l’àmbit de la justícia social.

La sessió tenia per finalitat contrastar i enriquir la proposta inicial del PAM en l’àmbit de l’Equitat de gènere i diversitat sexual.

L'organització del temps de treball i la reorganització horària, per a fer compatibles els usos socials dels temps de les persones: personals, laboral, de cura, social i de participació

13 joves de l'esplai Xiroia, 6 nois i 7 noies, van participar en un debat on es van tractar diverses qüestions per avançar cap a la igualtat de gènere a Barcelona. Els joves van fer diferents propostes de millora.

Debatre i recollir les aportacions relatives a cicle de vida al PAM 2016-2019. Reunió de les entitats membres del grup de treball sobre envelliment del Consell Municipal de Benestar Social.

Debatre i recollir les aportacions relatives a les línies d'actuació de Gent Gran al PAM-PAD 2016-2019. Espai de participació obert del Consell Assessor de la Gent Gran.

Debatre i recollir les aportacions relatives a les línies d'actuació de salut al PAM-PAD 2016-2019. Reunió del Plenari del Consell i obert a entitats de dones de la ciutat.

Detectem necessitats i problemes i proposem solucions

Les dones viuen més anys però ho fan amb un pitjor estat de salut, més malalties cròniques, més dolors... En el marc del Pla d'Acció Conjunta per la Reducció de les Desigualtats Socials en Salut, esperem aportacions sobre com abordar-ho des de l'àmbit sanitari, l'acció comunitària, l'acció social, etc.

Combinar sobretot dones de diversos origens culturals, i edats.

A més d’una Administració eficaç, que sàpiga gestionar els recursos que té a la seva disposició, necessitem una Administració intel•ligent, que interactuï amb el seu entorn, amb la ciutadania, que escolti les demandes ciutadanes i aprengui a modificar les seves actuacions per donar respostes adients.