Pla d'Actuació Municipal 2016-2019
#PlaMunicipal 73 barris, una Barcelona. Cap a la ciutat dels drets i les oportunitats.
Contractació socioambientalment responsable i transparent
6 Projectes
Trobades relacionades:
Oportunitats per les dones migrades
Debats: Dones migrades de Llatino-Amèrica.
Economies col·laboratives procomuns: polítiques, tecnologies i ciutat per a les persones
Obrir el debat sobre quin model a impulsar des de les administracions (procomú, local, cooperativista versus corporatiu, deslocalitzat, privatiu)generant un manifest/carta de recomanacions polítiques a proposar al PAM de l'Ajuntmanet i per la consulta que està portant a terme la Comissió Europea
Jornada Ciutat Inclusiva
Aquesta sessió se centrarà en la necessitat de platejar una estratègia per lluitar en favor de la inclusió social davant les desigualtats socials i territorials a Barcelona, definint els eixos i àmbits prioritaris per fer el desplegament d’estratègies territorials. (CANVI D'HORA: EL DEBAT ÉS A LES 17:30)
Creació d’ocupació de qualitat per a tothom
L’acte se centrarà en els següents 5 temes: -Atenció territorial de les polítiques d’ocupació: com arribar als 73 barris -Les polítiques actives d’ocupació des d’una perspectiva transversal -Les polítiques actives d'ocupació centrades en les persones -Emprenedoria i ocupació -L'Economia Social i Solidaria com a dinamitzadora d'ocupació
El consum conscient i transformador: El pla d'impuls del consum responsable.
[Jornada de treballadores i treballadors municipals] Pla de Barris
El Pla de Barris cal abordar-lo des d'una visió integral, de cohesió i d’innovació social en els barris més vulnerables. Des de l'Ajuntament proposem quatre àmbits d’actuació: programes socials, actuacions de promoció econòmica i ocupació, intervenció sobre l’espai públic i els equipament, i una estratègia de rehabilitació d’habitatges.
[Jornada de treballadores i treballadors municipals] La contractació pública com a política social i redistributiva
Volem utilitzar el potencial de la contractació pública per fer polítiques redistributives, mitjançant clàusules socials, i afavorir les iniciatives de proximitat i el suport als col•lectius més desafavorits.
Discriminació laboral en l'àmbit LGTBI
Pretén reflexionar sobre quines eines són més efectives per protegir els drets de les persones LGTBI en l'àmbit laboral. Dirigit a entitats, sindicats o professionals que poden aportar coneixement especialitzat en aquesta temàtica. (Atenció, ha canviat al dia 10 de març).
Cooperant fem les altres economies.
Quatre taules de debat al voltant de les actuacions proposades al PAM: 1- Nova cultura socieconòmica/ visbilització/potenciar teixit social d'ECSS/pla impuls consum responsable 2-Millora finançament/suport Intercooperació 3-Coopolis, can Picó, Can Calopa...altres projectes emblemàtics/ L'ECSS als Plans de Barri i Acció Com 4- Projectes pilot
Temps i persones, pactem la ciutat
L'organització del temps de treball i la reorganització horària, per a fer compatibles els usos socials dels temps de les persones: personals, laboral, de cura, social i de participació
Ocupació i empresa en el sector turístic
Grup de treball sobre els reptes del mercat de treball, les condicions laborals i les organitzacions empresarials del sector turístic per tal d'incidir en les possibilitats d'acció municipal al respecte. Grup tancat.
0 comentaris
Deixa el teu comentari
Inicia la sessió amb el teu compte o registra't per afegir el teu comentari.
Carregant els comentaris ...